当社は「個性的」で「優しい」社員が多いようです。

自分の性格は「おとなしい」とみている社員が多い ようですが、実はそれは他人から見ると「優しい」 社員たちなんでしょうね。

2月にアンケートをとったので「インドア派」が多かったのは 影響しているかもしれませんね。 釣りやドライブ、バイクなど好きな方も多いです。

家族を持っている方も多いので平日は仕事、 休日は家族サービスを両立されていることが 分かりますね。

地元南砺市在住の社員は7割を占めますので 身近な地元の建設業で働きたいという方は多い かもしれません。

「地元に密着している」の次に「社員同士の仲が良い」、 「有給休暇が取りやすい」、「休日・休暇の多さ」が 続きました。最近特に働き方改革に力を入れていますが、 当社ではワークライフバランスを取りながらプライベートを 充実させられる企業だとアンケートからも読み取れます。

発注者、協力業者、地域の方々、同じ現場の社員と 打合せしたり、話し合ったり、説明したり、指示したりと 言葉なしでは何も進まない仕事なのでコミュニケーション 能力がある人が必要とされています。

また、仕事を進めていくうえで何もかもがスムーズにいくということは 考えにくいでしょう。特に建設業では自分が想定していても それを超えるような環境要因が潜んでいる場合があります。 雨、雪などによる災害もそうですが、立地条件が悪い場合も あり、途中までやった仕事が振り出しにもどる場合もあります。 そのような時でもくじけず臨機応変に対応する力が必要です。