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この度、経済産業省および日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。
なお、当社は2025年に続き、2年連続での認定となります。

健康経営優良法人認定制度とは、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、健康の保持・増進に向けた取り組みを積極的に行っている企業を認定する制度です。

当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にし、健康管理の推進や働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。

これからも、社員の健康と働きやすさを重視しながら、より良い職場環境づくりに努めてまいります。

2026年2月20日（金）

UIJターンを促進するとともに、市出身者の若者同士の交流を深めるため、首都圏において市出身者及び南砺にゆかりのある若者を中心とした交流会に参加してきました！

当日は首都圏在住で35歳以下の南砺市出身者・南砺市にゆかりのある方25名程と企業の交流が行われました。

会場では、南砺市の料理や飲料を楽しみながら、企業と若者との活発な交流が行われました。また、南砺市長によるプレゼンテーションでは、今後の南砺市の発展についての展望が語られ、参加者の関心を集めていました。

当社にとっても、南砺にゆかりのある若い世代の皆さまと直接お話しできる、大変有意義な機会となりました。

今後も地域とのつながりを大切にしながら、若者との接点づくりや採用活動に積極的に取り組んでまいります。

～南砺の料理と飲料をご用意してお待ちしています～

南砺市では、「南砺と繋がるコミュニティ形成プロジェクト」の一環として、
若者のUIJターンや市内就職の促進、そして南砺にゆかりのある若者同士の交流を目的とした交流会を、都市圏にて開催します。

当日は、南砺の料理や飲料を楽しみながら、
市長によるプレゼンや参加企業の紹介、参加者同士の交流を予定しています。

「ふるさと南砺が気になっている」
「将来、南砺で働く・暮らすことを考えている」
「南砺にゆかりはないけど、ちょっと興味がある」

そんな方も大歓迎です。
ぜひ、南砺をきっかけに新しいつながりを見つけてみませんか？

■開催概要

開催日
令和8年2月20日（金）
18:30～20:30（受付開始 18:00～）

会場
3×3Lab Future
（東京都千代田区大手町1丁目1−2
大手門タワー・ENEOSビル 1階）

■参加対象（18～34歳の方）

・南砺市出身の若者
・南砺市への移住・就職を検討している方
・南砺市にゆかりのある方
・南砺市に興味のある方
※市外・県外出身の方も大歓迎です！

■参加費

無料

■交流会の内容（予定）

・南砺市長によるプレゼンテーション
・参加企業の紹介、市内就職やUIJターン支援制度の説明
・参加者同士の交流タイム

※南砺の料理・飲料をご用意しています。

■お申込み

下記リンクよりお申込みください。
南砺市長も参加予定です！

👉【お申込みはこちら】

このたび安達建設株式会社は、スポーツ庁より
「スポーツエールカンパニー」の認定を受けました。

スポーツエールカンパニー認定制度は、従業員の健康増進を目的に、
スポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を認定する制度です。

当社ではこれまで、従業員が心身ともに健康で、安心して長く働ける職場環境づくりを目指し、
日常的に体を動かすきっかけづくりや、健康意識の向上につながる取り組みを行ってまいりました。
こうした取り組みが評価され、今回の認定につながったものと受け止めております。

今後も、従業員の健康づくりを大切にしながら、
働きやすい職場環境の整備と、地域社会への貢献に継続して取り組んでまいります。